劳动者因患血管瘤拒绝上夜班而被公司开除，其权益维护需重视。劳动者有权拒绝危害健康的工作，公司不应以此为由开除。对此，劳动者可寻求法律援助，了解相关劳动法规，通过调解、仲裁或诉讼等途径维护自身合法权益。相关部门应加强对企业用工...